Dirección General
Conducir el proceso de formación policial integral e impulsar el destino de la ANSP en cuanto a innovación, fortalecimiento educativo, administrativo, investigación e incorporación y proyección social
Comisionado César Flores Murillo
Consejo Académico
Orientar los procesos para el diseño y ejecución de las políticas, planes, programas y estrategias para la formación policial integral de calidad, a fin de contribuir a la satisfacción de las necesidades se seguridad pública y convivencia ciudadana.
Máster Miriam Geraldine Aldana Revelo, Maestro Ricardo Sosa Orellana, Doctor José Humberto Morales, Licenciado Carlos Enrique Rodríguez Rivas, Licenciado Alex Fernando Bolaños Panamá, Máster Juan Carlos Cerna Aguiñada, Máster Hugo Dagoberto Pineda Argueta, Licenciado José Norberto Brune Bonilla.
Unidad de Planificación Institucional
Dirigir el diseño de procesos, políticas, estrategias, organización y funcionamiento de la ANSP, de conformidad a la normativa aplicable en materia de planificación, tecnología, gestión documental, información publica y equidad de género.
Subinspector Luis Omar Gutiérrez
Unidad de Gestión Documental y Archivo
Garantizar la integridad, autenticidad y veracidad de la información, conservar el patrimonio documental para apoyar la toma de decisiones, fomentar la transparencia y el acceso a la información pública.
Licda. María Rosibel Cuellar Toloza a.i
Unidad de Tecnología de Información
Asesorar sobre el uso de las tecnologías y administrar los recursos tecnológicos para garantizar la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información y telecomunicación requerida para el cumplimiento de la misión institucional.
Ing. Javier Orlando Miranda Menéndez
Unidad de Acceso a la Información Pública Institucional
Promover la transparencia institucional facilitando a los usuarios la información generada por la institución, mediante mecanismos sencillos y herramientas
Idóneas para contribuir adecuadamente a la participación ciudadana.
Licda. Nanci Carolina Quesada de Figueroa
Unidad de Género Institucional
Facilitar la incorporación en formas transversal del principio de igualdad y no discriminación en la institución.
Lic. Flor de María Montalvo de Castro a.i.
Secretaría General
Asesorar a la Dirección General en todos los aspectos jurídicos que le sean requeridos y darle seguimiento a los acuerdos del Consejo Académico; además de coordinar las dependencias subordinadas.
Inspector Jefe Julio Abarca Delcid
Unidad de Asesoría Jurídica
Analizar la normativa aplicable a la institución, emitir opiniones jurídicas, realizar trámites legales requeridos por el nivel decisorio y emitir dictámenes e informes correspondientes
Lic. Rodolfo Argueta Pacheco
Unidad de Investigación Disciplinaria
Garantizar el cumplimiento de la normativa disciplinaria institucional, aplicable a los estudiantes y personal administrativo de la ANSP, que infrinjan las disposiciones que regulan su conducta.
Inspector Luis Antonio Hernández Mancia
Unidad de Relaciones Internacionales y Cooperación
Fortalecer las relaciones internacionales para la obtención de apoyo técnico y financiero a través de la gestión de cooperación nacional e internacional en beneficio de la formación policial y población en general.
Agente Ebers Ernesto Perdomo Álvares a.i.
Unidad de Seguridad a Instalaciones
Garantizar la seguridad de las personas, bienes e instalaciones de la ANSP para minimizar los riesgos
Inspector Jefe Rafael Esteban Palacios Contreras
Unidad de Comunicaciones
Fortalecer la comunicación interna y externa, a través de la difusión de información clara, precisa y concisa, a fin de generar credibilidad y confianza a las partes interesadas.
Licda. Leticia López de García
Unidad de Compras Públicas
Asesorar y gestionar los procesos de adquisición y contratación de bienes, obras y servicios requeridos por la institución, con base a las demandas de dependencias de la ANSP, para su funcionamiento.
Lic. Oscar Enrique Morales Mulato
Unidad Financiera Institucional
Administrar los recursos financieros de la Academia, de acuerdo a las leyes , reglamentos, normativa e instructivos establecidos por la administración pública
Lic. Mario Fernando Morales
Unidad de Auditoría Interna
Realizar auditorías en diferentes áreas y aspectos institucionales, con el fin de agregar valor y contribuir con el mejoramiento de los procesos y el logro de los objetivos.
Lic. Francisco Silvestre
Subdirección Académica
Dirigir los procesos para el diseño y ejecución de las políticas, planes, programas y estrategias para la formación integral del personal idóneo; Así como ejecutar el desarrollo curricular e innovación educativa, capacitación, ascensos, investigación, proyección social y evaluación permanente de los mismos.
Comisionado Walter Reymundo Lazo Merino
Unidad de Innovaciòn Educativa
Desarrollar estrategias de innovación y mejora a los procesos de enseñanza aprendizaje en las diferentes modalidades de la formación, para el fortalecimiento de los entornos de aprendizaje a través de la incorporación de tecnología, metodologìa, procedimientos en la oferta de acciones formativas virtuales que ofrece la ANSP y para la formación de competencias del talento humano
Maestra Zulma Aurora Argueta a.i.
Unidad de Desarrollo Académico
Ejecutar el proceso educativo mediante el diseño y actualización permanente de los planes y programas de estudios para la formación policial de calidad.
Ing. Reinaldo Americo Erazo
División de Formación Inicial
Administrar la formación inicial en doctrina policial de agentes y subinspectores, mediante la aplicación de métodos de enseñanza aprendizaje y conocimientos teórico prácticos en el ámbito laboral al servicio de la comunidad.
Inspector Jefe Gustavo Adolfo Escobar Rivas
Departamento de Investigación Científica
Administrar los procesos institucionales de investigación, en coherencia con las estructuras académicas de los diferentes planes y programas de estudios, para ejercer impacto en la problemática nacional e incidir en la transformación social.
Lic. Julio César Hernández Membreño
Departamento de Proyección Social
Promover programas de proyección social con el propósito de impactar a la comunidad a través del servicio social de los estudiantes por medio de proyectos comunitarios, visualizando el quehacer institucional mediante el arte, la cultural, el museo y la historia policial en materia de seguridad pública.
Inspectora Jefa Virginia Quijano
División de Ciencias Policiales (Facultad)
Ejecutar y gestionar el proceso educativo de los diferentes niveles de formación para graduar a estudiantes con excelencia académica.
Dra. Jocelyn de Hernández
División de Estudios de Desarrollo Profesional
Administrar el desarrollo de los cursos de ascenso de los niveles básico, ejecutivo y superior para generar conocimientos, habilidades y la aplicación teórica práctica en la categoría inmediata superior.
Inspector Jefe Denis Giovanni Montano Esquivel
División de Especialización y Actualización
Administrar el desarrollo de los cursos de las diferentes escuelas,
especialidades y formación continua y de seguridad ciudadana, para la formación integral del personal.
Inspector Jefe Noé Hernández Lipe
Departamento de Seguridad Ciudadana
Administrar el desarrollo de los cursos que se imparten en la escuela, con el propósito de generar conocimientos y habilidades del personal para un desempeño eficiente.
Subinspector Manfred Jhonatan López Vides
Subdirección de Convocatoria y Selección
Dirigir y ejecutar el diseño y ejecución de las políticas, planes, programas y estrategias para la incorporación del talento humano, mediante la captación e ingreso del personal idóneo para la formación policial integral, ejercer la supervisión directa de las dependencias responsables de los procesos de convocar seleccionar y verificar la información de acuerdo a parámetros establecidos.
Comisionado Hugo Edgardo Padilla Castro
División de Convocatoria y Selección
Administrar con transparencia el proceso de convocatoria y selección de alumnos a ingresar a la ANSP, a fin de captar al personal competente con vocación de servicio para la formación policial de conformidad a la normativa establecida.
SubInspectora Luz Elena Menjívar Hernández
División de Verificación de Antecedentes
Desarrollar con transparencia y efectividad la investigación integral de aspirantes y ex miembros policiales que solicitan reingreso a la PNC.
Subcomisionado Francisco Antonio Fuentes Morán
Subdirección de Administración
Gestionar políticas, programas, planes integrales que contribuyan a mejorar los niveles de bienestar del alumnado, personal de la ANSP y en comisión de servicio, vinculados a la salud, desarrollo humano, seguridad ocupacional y medio ambiente.
a.i.
División de Talento Humano y Bienestar Institucional
Dirigir el diseño e implementación de políticas, planes, programas de bienestar laboral y estudiantil; así como la ejecución y evaluación de proyectos de infraestructura, equipo y los servicios logísticos necesarios para optimizar los recursos institucionales.
Lic. José Jorge Romero Marroquín
División de Logística
Gestionar y administrar racionalmente los recursos y bienes (activo fijo) necesarios para el cumplimiento de las funciones y metas institucionales.
Ing. Miguel Flamenco
División de Infraestructura
Planificar y gestionar el mantenimiento a instalaciones, para conservar en óptimas condiciones la infraestructura, mobiliario, equipo, así como gestionar la adquisición, contratación de servicios de construcción, ampliación remodelación y supervisión de los mismos.
Arq. Carlos Emilio Chinchilla Martínez
